ファミリー・フレンドリー企業
「ファミリー・フレンドリー企業」とは
仕事と育児、介護とを両立させる様々な制度を持ち、
多様かつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組みを行う企業です。
具体的には次のような取組みを行う企業です。
1 育児、介護休業制度を規定しており、かつ、実際に労働者の利用も多いこと。
2 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる制度（育児、介護のための短時間勤務制度等）をもっており、かつ、実際に労働者の利用も多いこと。
3 仕事と家庭の両立を可能にするその他の制度を設けており、かつ、実際に労働者の利用も多いこと。
4 仕事と家庭との両立がしやすい企業文化をもっていること。
（例）育児・介護休業制度等を（特に男性労働者も）利用しやすい雰囲気であること。
両立について、経営トップ・管理職の理解があること。 など
「ファミリー・フレンドリー企業」への取組みの必要性
少子・高齢化の急速な進展、また核家族化といった家族形態の変化など、労働者の家庭を取り巻く環境の変化により、育児や介護は、労働者が就業を継続していく上で大きな問題となっています。
企業においては、このような状況に応じて、育児・介護等家族的責任を有する男女労働者が仕事と家庭を両立させ、十分に能力を発揮して働けるような新たな人事労務管理を行うことが必要となります。
このような取組みは、労働者はもとより、企業にとってもメリットが大きく、経営上も合理性を有するものであるといわれています。
「ファミリー・フレンドリー企業」のメリット
企業にとって労働者のモラールの向上、人材の確保、欠勤の減少 など
労働者にとって
家族とのコミュニケーションの増大、仕事の満足度の向上、ストレスの減少 など
『「ファミリー・フレンドリー」企業研究会報告書』より
「ファミリー・フレンドリー企業」の登録
従業員の子育て支援に取り組んでいただく企業を奨励・支援し、その取り組みを広く紹介するため、登録制度を創設しています。
企業にとっては、企業PRをできるなど、様々な優遇措置を受けることができますので、是非ご登録ください。
また、平成19年度より「認証」から「登録」へ制度が変更されています。
春日井市所在の「ファミリー・フレンドリー企業」平成22年11月1日現在
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法人名
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所在地
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区分
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株式会社秋吉組
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春日井市穴橋町1488
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登録
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王春工業株式会社
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春日井市高蔵寺町3-39
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登録
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有限会社かしわばらメディカル
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春日井市東野町10-12-15
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登録
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神戸学園ひなご幼稚園
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春日井市神領町字屋敷田1031-1
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認証
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木野瀬印刷株式会社
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春日井市西本町3-235
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登録
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大幸建設工業株式会社
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春日井市勝川町5-31-2
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登録
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株式会社東海メディカルプロダクツ
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春日井市田楽町更屋敷1485
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登録
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トウメイ保安株式会社
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春日井市桃山町2-407
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登録
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徳洲会名古屋徳洲会総合病院
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春日井市高蔵寺町2-28-1
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認証
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有限会社ナイスサポート
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春日井市鳥居松町4-71
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登録
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株式会社名古屋ランチサービス
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春日井市下条町3-3-1
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登録
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株式会社長谷川工務店
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春日井市松河戸町666
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登録
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パナソニックエコシステムズ株式会社
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春日井市鷹来町字下仲田4017
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認証
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パナソニック電工SUNX
（2010年10月1日に「サンクス株式会社」から社名変更） |
春日井市牛山町2431-1
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認証
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株式会社松浦組
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春日井市鳥居松町4-32
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登録
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水野土木株式会社
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春日井市高蔵寺町4-16-49
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登録
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愛知県ファミリー・フレンドリー企業サイトで、愛知県内のファミリー・フレンドリー企業に関する情報が常時紹介されていますので是非ご覧下さい。
お問い合わせ先
産業部経済振興課 電話：0568-85-6246
メールでのお問い合わせは専用フォームをご利用ください。