春日井市のこれまでの取組み

ページID 1009074 更新日 平成30年3月19日

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業務改善運動「KAえるグランプリ」

 春日井市では、職場風土づくりの一環として、平成21年度から業務改善運動「KAえるグランプリ」に取り組んでいます。

取組みの概要

 職員がいきいきと輝き、より力を発揮できる職場風土づくりには、職員一人ひとりの意識改革が不可欠です。

 そこで、本市では、職場での「気づき」を身近な仲間と育て上げ、成果を褒めあうとともに改善行動を楽しむ文化を創ることを目的に、業務改善運動「KAえるグランプリ」に取り組んでおり、その成果や手法等の優秀事例は、発表機会・表彰を通じて他部課へと水平展開を図っています。

KAえるフェスティバル

 「KAえるフェスティバル」は、業務改善運動「KAえるグランプリ」、職員が自主的に組織するグループなどが提案発表・研修成果発表を行う「KAえるプレゼンテーション」の2つの部門で開催しています。

 企画・運営には有志の若手職員「KAえるサポーター」が携わり、当日の会場設営や司会進行等を行っています。

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総務部 人事課

電話:0568-85-6021
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