春日井市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画
春日井市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画の策定について
児童・生徒の健やかな成長を支える持続可能な学校教育を推進するためには、教員一人一人の心身の健康保持の実現と誇りとやりがいをもって職務に従事できる環境を整備することが重要です。しかしながら、教員の長時間労働の深刻な実態が明らかになっており、このことは子どもたちの学びを支える教員の心身の健康に少なからず影響を及ぼすとともに、日々の教育の質にも関わる重大な問題になっています。
教員の勤務状況の改善によって生み出された時間的・精神的なゆとりを、自らを高めるために学ぶ時間や子ども一人一人と向き合う時間に充てることで、教員としての専門性を最大限に発揮し、子どもたちの学びへとつなげる、「教育の質の向上サイクルの実現」を目指し、学校における働き方改革を一層推進するため、本計画を策定しました。
リーフレット
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「これからの学校」づくり ~保護者・地域の方とすすめる 学校における働き方改革~ (PDF 6.2MB)
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「すべての子供たちへのよりよい教育の実現」を目指して ~令和7年6月11日 給特法等改正法が成立しました~ (PDF 813.4KB)
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